Расти в логистике, которая влияет на реальные цепочки поставок
Команда Международной транспортной группы «Транзит» объединяет более 1 700 сотрудников. Здесь развивают экспертизу в логистике, продажах, маркетинге и других направлениях, работая с реальными проектами и операционными задачами.
1 700+
сотрудников в команде
20+
направлений, заявленных для стажировки
EDU FLOW
внутренние программы обучения
4 шага
от новичка до лидера
Профессиональный путь строится на практике, наставничестве и обучении
Карьерная модель объединяет адаптацию, поддержку наставника, развитие отраслевой экспертизы и движение по понятной траектории. В центре — задачи, которые важны для клиентов и логистической цепочки.
Понятная траектория
Развитие в логике «Новичок → Специалист → Эксперт → Лидер» и наставничество на этапе адаптации.
Обучение и экспертиза
Внутренние программы EDU FLOW TRANSIT, внешнее обучение и отраслевые конференции.
Стажировка
Реальные проекты, наставники, гибкий график и возможность получить оффер по итогам стажировки.
Корпоративная жизнь
Командные и спортивные активности, признание результатов, поддержка коллег и внимание к комфорту на рабочем месте.
Первый опыт — в реальных задачах команды
Программа ориентирована на студентов и молодых специалистов. В ней предусмотрены заявка, интервью, стажировка и возможность получить предложение по итогам. Доступные направления включают логистику, продажи и маркетинг.
ЭТАП 01
Заявка
ЭТАП 02
Интервью
ЭТАП 03
Стажировка
ЭТАП 04
Оффер по итогам
Действовать активно, работать честно, достигать вместе
На карьерном сайте группы зафиксированы принципы: создавать значимость для клиента, точно доводить до результата, развивать себя и компанию, активно действовать, надёжно и честно работать, идти и достигать вместе.
Кому подойдёт
Тем, кому интересно видеть, как точная ежедневная работа становится результатом для людей, компаний и целых цепочек поставок.